＠最新人材紹介

だが、都心では「時給を1500円に上げてもP/Aが採れない」（業務用卸）人材難。そもそもP/Aを確保できるのか。後藤氏は「今、最も効率が高く、効果的な採用方法は既存P/Aからの紹介」と話す。「あの店で働くと楽しい」などと“宣伝”してくれ、採用につながる可能性が大きい …

サラリーマン生活に終止符を打つことになった大きな原因の1つは、人材育成と人事評価への不満にありました。独立して自分で会社を興し、社員を採用する段階になったら、特に人材育成と人事評価はみんなが納得する仕組みを作ろうと思っていました。今回ご紹介するのは、 …

累計相談件数7000件以上、登録弁護士数約800名（2008/5/30時点）の日本最大の弁護士検索マッチングサイト「弁護士ドットコム」を運営するオーセンスグループ株式会社（東京都港区、代表者：元榮太一郎）は、6月2日より弁護士専門の人材紹介サービス「弁護士ドットコム転職 …

国土交通省は5月28日、建設業における人材育成などで功績があった建設会社や建設技能者を顕彰する「2008年度建設業人材確保・育成対策顕彰式典」を開催。建設会社4社に「国土交通大臣顕彰」を、同4社に「総合政策局長顕彰」を、それぞれ授与した。人材の活用や育成、 …

ＷＥＢでの人材募集にしても、人材紹介に依頼して人材募集するにしても、明確なジョブディスクリプションがなければ、面接の際に、いちいち確認しなければならないですし、手間も時間もかかります。これをはっきりさせて募集してみてはいかがでしょうか？例えば営業なら、